Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Руководитель группы обеспечения качества
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного руководителя группы обеспечения качества, который будет отвечать за разработку и внедрение стратегий контроля качества в нашей организации. В этой роли вы будете руководить командой специалистов по качеству, обеспечивая соответствие продукции и процессов установленным стандартам и нормативам. Вы будете тесно сотрудничать с другими отделами для выявления и устранения проблем, связанных с качеством, а также для внедрения улучшений, направленных на повышение эффективности и удовлетворенности клиентов. Основные обязанности включают в себя разработку и реализацию программ контроля качества, проведение аудитов и инспекций, анализ данных и отчетность по показателям качества. Идеальный кандидат должен обладать отличными лидерскими качествами, аналитическим мышлением и способностью работать в динамичной среде. Опыт работы в аналогичной должности и знание современных методов управления качеством являются обязательными.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение стратегий контроля качества.
- Руководство командой специалистов по качеству.
- Проведение аудитов и инспекций.
- Анализ данных и отчетность по показателям качества.
- Сотрудничество с другими отделами для улучшения процессов.
- Обеспечение соответствия продукции стандартам и нормативам.
- Внедрение улучшений для повышения эффективности.
- Обучение и развитие команды.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления качеством или смежной области.
- Опыт работы на руководящей должности в области качества.
- Знание современных методов управления качеством.
- Отличные лидерские и коммуникативные навыки.
- Способность работать в динамичной среде.
- Аналитическое мышление и внимание к деталям.
- Опыт проведения аудитов и инспекций.
- Знание стандартов и нормативов в области качества.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в управлении качеством?
- Как вы справляетесь с конфликтами в команде?
- Какие методы вы используете для улучшения качества?
- Как вы оцениваете эффективность своей команды?
- Как вы внедряете изменения в процессах?
